Mobbing - Rechtliche Aspekte Rutilius Taurus Aemilianus Inhaltsangabe:Problemstellung und Zielsetzung:

Inhaltsangabe:Problemstellung und Zielsetzung:

interdisziplinäre Überlegungen hinzugezogen werden

Dabei wird zunächst dargestellt

bei RFID-Anwendern statt

1] eine Abschätzung

Mobbing - Rechtliche Aspekte Rutilius Taurus Aemilianus Inhaltsangabe:Problemstellung und Zielsetzung:Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Im ersten Teil der Arbeit wird der Begriff "Mobbing" erlutert und die Ursachen, Erscheinungsformen und Auswirkungen fr Betroffene und Unternehmen kurz aufgezeigt. Im zweiten Teil werden die innerbetrieblichen Mglichkeiten der Betroffenen gegenber den Mobbingverursachern, Betriebsrten und Arbeitgebern untersucht. Die mobbende Person kann abgemahnt, versetzt oder gekndigt werden. Die rechtlichen Grundlagen dazu