Die Kompetenzen von Führungskräften öffentlicher Unternehmen in Personalentscheidungen formatIsbn:Softcover - 9783838601564 Diese Einsicht ist nur unzureichend

Diese Einsicht ist nur unzureichend in der wirtschaftswissenschaftlichen Literatur und den Unternehmen angekommen

Wertorientierten Unternehmensführung

Bildungsabschlüsse (Oerter & Montada

Schlösser

In der FFA der linken Hemisphäre ergibt sich ein höherer prozentualer Aktivierungsanstieg für Handschriften

Die Kompetenzen von Führungskräften öffentlicher Unternehmen in Personalentscheidungen formatIsbn:Softcover - 9783838601564 Diese Einsicht ist nur unzureichendInhaltsangabe: Einleitung: Das Treffen von Entscheidungen in allen Unternehmensbereichen (bei der Beschaffung, Distribution, Finanzierung etc.) kennzeichnet die Ttigkeit und den Erfolg einer Fhrungskraft. Gerade in Dienstleistungsbetrieben stellen jedoch auch die Mitarbeiter einen entscheidenden Faktor zum Unternehmenserfolg dar; dementsprechende Bedeutung besitzen Personalentscheidungen. Gem dem Thema dieser Arbeit soll analysiert werden, welche