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Kompetenzanforderungen an Führungskräfte im Umgang mit MitarbeiterInnen der Generation Y 124 sich einen Überblick über dieMasterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Fhrung und Personal Generation Y, Generation Z, Note: 1, FHWien der WKW, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit beschftigt sich die Autorin mit der Generation Y in IT Unternehmen, die laut diverser Studien in den nchsten Jahren vermehrt in den Arbeitsmarkt treten wird. Zur konkreten Situation der Anforderungen an Fhrungskrfte in IT Unternehmen im Umgang mit der Generation Y gibt es bis dato